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Indice - 22/11/2018

Révision biannuelle des indices de responsabilité sociale Euronext Vigeo Eiris

Paris – 22 Novembre 2018 – Euronext, la première Bourse paneuropéenne de la zone euro et Vigeo Eiris ont procédé à la révision bi-annuelle des indices de responsabilité sociale.

La gamme des indices Euronext-Vigeo Eiris est composée des sept indices suivants :
-Euronext-Vigeo France 20
-Euronext-Vigeo UK 20
-Euronext-Vigeo Benelux 20
-Euronext-Vigeo US 50
-Euronext-Vigeo Eurozone 120
-Euronext-Vigeo Europe 120
-Euronext-Vigeo World 120

La composition des indices est actualisée deux fois par an en juin et décembre. Leur composition est disponible dans les tableaux suivants et sur le site de Vigeo Eiris. Les décisions actées aujourd’hui prendront effet à compter de la séance de Bourse du Lundi 3 Décembre 2018.

L’actualisation de cette gamme d’indices de Décembre 2018 est marquée par l’entrée de 39 entreprises. De même, 35 entreprises ne font plus partie d’aucun indice Euronext-Vigeo Eiris.

Méthode
Les entreprises sélectionnées sont celles auxquelles l’agence Vigeo Eiris, utilisant la méthodologie Equitics®, a attribué les scores consolidés les plus élevés. Elles recueillent les meilleurs niveaux d’assurance de l’agence sur leur capacité à maîtriser leurs risques de responsabilité sociale et à déployer les engagements les plus probants en faveur du développement durable. Son référentiel d’évaluation permet à Vigeo Eiris de noter chaque entreprise sur près de 330 indicateurs. Les indices ne comportent pas d’exclusion sectorielle. En sont cependant exclues, sur décision du comité des indices Vigeo Eiris, les entreprises faisant l’objet de controverses sur des sujets critiques mettant en cause leur responsabilité sociale et qui ne fournissent pas d’informations publiques probantes sur les mesures correctives ou sur le dialogue qu’elles auraient engagé au sujet des controverses en question avec leurs parties prenantes. Le poids des entreprises dans l’indice, calculé par Euronext, est corrélé au score que l’agence Vigeo Eiris leur a attribué. Cette méthode de pondération est une alternative aux méthodes classiques basées sur la part de capitaux flottants. Elle permet de discriminer positivement, parmi les entreprises cotées, opérant le plus souvent à l’échelle internationale, les plus engagées en faveur du respect des normes publiques universelles, notamment en matière de droits de l’homme, de travail décent, de protection de l’environnement, de gouvernance, d’éthique des affaires et de contribution au développement économique et social des territoires d’activité.

En téléchargement :
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Thèmes : Indices